刚刚结束奇葩频出的财务主管招聘，叶欢他们就开始了正餐，凤凰投资集团的总经理招聘。这个位置光辉国际给准备了三个人，叶欢觉得一个上午就可以从他们里面找到总经理人选，然后下午可以让总经理陪同他们面试人事主管，这样就可以把公司的主体框架搭起来了。
本来叶欢打算构建一家门类齐全的金融服务公司，他计划中有股票投资部、期货投资部、债券投资部、外汇投资部、垃圾债券部、信息部、风险控制部、财务部、法务部、人事部、后勤支援部等部门，这样公司一旦开业，就拥有大公司的框架了。可是昨天的事情给了叶欢一个提醒，凤凰投资集团在华尔街还是毫无名气的小公司，对最优秀的那一批人才并没有什么吸引力，哪怕叶欢开出再高的工资，太早固化结构对日后的发展没什么好处。虽然他可能会在日后再股票、期货、汇率、债券等市场活动，但是叶欢对公司管理层的要求也只是能够完美执行叶欢的指令，处理好公司的日常事务，尤其是在投机的时候，叶欢要的也……
(ò﹏ò)
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