“当然不会这么简单，你还得要把握一条原则，那就是这一次提拔任用的干部是准备放在什么位置上，如何最大限度的取长补短扬长避短，发挥其优势。”易天扬瞥了一眼沙正阳，悠悠的道：“还有每个领导一样有自己的偏好和倾向性，这一定程度上会体现在干部选拔任用上，而我们要做的就是尽可能的在原则上和程序上让其公平公正。”
果然是个厉害人物，这番话说得很有水平。
沙正阳对组织工作不算陌生，前世中他虽然未曾担任过组织部长，却担任过多年的分管党群副书记，当然那是县一级的，但也一脉相承，大体一致。
他来和易天扬沟通，自然不是想要从易天扬这里得到一些什么，他只是要表明一个姿态，自己来了，那么组织部就要做好接受一个新领导的心理准备。
而易天扬也是个精明人物，很含蓄委婉的表达了意愿，偏好和倾向性可以有，但是不能超出原则，不能破坏规矩，这也是沙正阳很认可的一点。
超出原则，逾越规矩，那就是冒天下之大不韪，触碰底线了，智者不为……
(ò﹏ò)
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