现在国内还没有专业的人力资源猎头公司，更多的还是凭借着各自在业界内的关系和口碑来招募吸纳人才。
宛州现在的几家企业都面临着大动，无论是电风扇厂，电器厂还是无线电厂，都将迎来一波震荡，那么一旦改制结束，企业就面临的是要拿出业绩来。
这几家企业都存在着很多问题，而企业管理这一块上更是短板。
电风扇厂那边雷霆和他香港带过来的团队肯定有安排，但是仍然远远不够，中低级的管理人员中除了少数可以在原来电风扇厂选拔优秀的外，沙正阳觉得恐怕大多数都难以适应这种私营企业的机制和节奏。
同样在电器厂也是如此，如果合资成功，三洋可能会带来一些管理人员，但三洋的管理人员也不可能覆盖到每一处，更多的的中高层管理人员，而且还要有一个与国内员工的磨合期。
沙正阳同样不看好电器厂原来的班子和中层干部，长期的大锅饭铁饭碗已经让他们彻底退化和惰化和官僚化了，根本不可能适应新的形势。
倒是无线电厂那边，沙正阳考虑的是要挖整个团队……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com