林小雄、李春生和张文杰只知道杨前锋在阳光派出所工作很出色，并敢于做前人没做过的事，不论是破刑事案件还是开展治安管理都取得了很好的成绩，有的想法和举措还被县局采纳了，比如应对突发性案事件预案就是从他关城门和关县门的基本上制定的。但他们都没有想到杨前锋带队伍也很有一套，领导的方式方法和他们原来的领导也不一样，原来碰到问题所长讲怎么办就怎么办，根本不开会讨论，杨前锋的开场白让他们感到新鲜，同时也让他们感到紧张。
李春生入警以来一直在林茂派出所工作，从来没有开过这样的会，更没有这样汇报过，当杨前锋吃过中饭告诉他下午开会汇报的内容时一下愣住了，坐在办公室想了好长时间才基本理清了思路，好在他情况熟悉，内勤工作做得也不错，并且在全县内勤业务评比中获得了第三名，趁杨前锋拜访相关单位急忙整理材料，直到开会前总算整理出来了。开会的人虽然少，但感到会场气氛严肃认真很正规，加上以前从来没有这样汇报过心里……
(ò﹏ò)
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