林小冬笑了笑：“整体而言还算团结，不过偶有瑕疵也在所难免，只是微小的杂音影响不了大环境。”
董学信道：“作为领导干部，又该如何去团结呢？毕竟团结的是人，人总有自己的主观意识，当有些人破坏团结了，又该怎么办？”
“我觉得吧，领导主要是得有宽阔的胸怀和无私的扎根，现在不是得提倡以德服人嘛，打铁尚需自身硬，有德，即使有微信，也左右不了改变不了大众心理，至于说破坏团结，那就得是主观上还是客观上了。对于那些不涉及大方向的不同意见乃至于私人恩怨，能放就放，当然，这也需要控制在一个度里。”说到这里，林小冬顺势将话题引到了齐思远的事件上，微微一笑，稍有些隐晦地道，“有些时候，个人服从大局，个体服从整体，那是必须的。若是在一些无伤大雅的事情上较真，缠着不放，图一时之快，往往会将事情向着一个更为糟糕的方向去推动，最终的结果是伤人伤已，两败俱伤，那又何必呢，这也不符合利益最大化的宗旨，所以只要双方能够坦……
(ò﹏ò)
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