上岛伢子成立新创业日本株式会社之后，长期以来，一直是在模仿林棋，模仿新创业电子集团公司的运营机制。
虽然，在金手指方面，可能学不会。其他地方，真的跟总部，越来越相似。无论是气质、氛围，以及员工的心态，都有八九成相似。
除了日本地区的员工，更多是说日语之外，几乎是跟香港那边的总部，相差无几。
可能就因为，日本人擅长于模仿细节，并且，错把细节当做关键。
关键其实是林棋能穿越回21世纪，这个别人无法模仿的金手指，可是，上岛伢子因为不可能知道这个，所以，仅仅是把其他的细节模仿的七七八八。
而目前这些做法，配合方向性的正确，导致了新创业日本株式会社，可能是除了集团总部之外，整个新创业系不同地区分部里，创新能力最强的分部。
甚至，北美分公司那边，创新能力都远远不能跟日本分公司这边相比。
因为，北美那边未必能招到最好的人才，毕竟，美国高科技公司多不胜数，一流的人才有更多选择余地。
日本这边很多大企业则是排资论……
(ò﹏ò)
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