效率提升方案一出,员工们就叫苦连天,怨声载道,
在员工们看來,比武大会上的数据,那都是超长发挥,而且时间短,只有一个小时,当天比武获胜的人也是身体素质心理状态等各方面最佳的时候,可到了实际生产车间,情况就不一样了,
材料缺失,机器故障,员工感冒头疼脑热,或是女员工來事儿,甚至是莫名其妙的心情,都会影响工作效率,公司按照比赛的标准來要求员工,根本就是为难人,
有口才伶俐的人打比方：奥运会运动员百米赛跑,跑的最慢的也是十秒四,难道你就要求其他普通百姓也达到这个标准,
这个段子短时间内在万源疯狂转发,并且疯狂的@文总,意思让文总看,这个比武大会给出的数据并不适用于真正的生产,
一天工作十个小时,和突击一个小时,根本就是两个概念,甚至有些员工,在公司内网上发帖,采用匿名方式,把文明远骂了个狗血淋头,
网络管理员很快查出该员工是谁,请示文总,该如何处置,
文明远呵呵一笑,“多大的事儿,他要骂,就让他骂,我又不少一两肉,”
随后,公司又出台另一项……
(ò﹏ò)
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