八十年代末的企业领导或许对市场一无所知，也并没有面临生死存亡的危机，自然是有着底气对钱财“视若粪土”的。
能赚到钱当然最好，这样领导有面子、职工有奖金。但没有也不是什么大事，习惯了每月拿固定工资的工人，没有奖金最多也就是抱怨两句而已。
而如今的国企厂长们，在国家对企业放权的大背景下，是根本不怕工人们抱怨的。
这些人当真是说走就走，没有一丝一毫的犹豫。
企业是国家的，面子是自己的。没有关系到仕途的威胁，很少人有这个动力去“自找麻烦”。
何况质量管理这口大锅，可不只是麻烦而已。搞的不好了，反而可能会威胁自己屁股下面的位置呢。
“人都走了？”
胡文海在倪光南办公室的大沙发里坐下来，有些疲惫的大口喝着茶水。孟正峰从门外走进了，显然也是一脸疲态。
之前留下来的人虽然很少，但多少对新科的认证都有些兴趣。光是为了向他们推销质量管理的好处，胡文海就不知道废了多少口水。
这和
“都已经送走了，不过最后明确表示加入的……
(ò﹏ò)
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