五年计划,这么大的议题一次两次的会议显然是讨论不出什么具体章程来的,云深知道这一点,因此他将总体规划细分成十数个部分,一步步地去商讨落实。
在这短暂的四个月里,并不足以培养出有足够意识的人才来进行有效的讨论,但这批技术学徒和负责队长加起来六十多将近七十人是云深着意培养的火种,虽然结果很可能还是人们负责听，然后接受任务去执行云深制定的计划，云深还是希望能够在这个过程中产生更积极和自主的氛围，让他们在讨论中真正参与到这个群体的发展中去。
为了生存，人们聚合起来有了初步的合作，只是如此还称不上集体。他们现在如同迷信般地服从着云深——带来了生机和未来,宽容与威严并重的术师是这数千语言和习俗都不同的部族住民唯一的中心，他的存在是捏合这个群体的基础，唯他是瞻虽说有利于规划的展开，云深却希望他们考虑问题的时候尽可能地以集体利益为基础，而不仅仅是跟从他的意志。不过这方面云深倒是无需去刻意引导，由众人合力建……
(ò﹏ò)
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