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第五百四十七章 解决李天云的麻烦

中组部的培养机制不是一句空话,有着太多的人在这个上面折戟了。

李宏远道:“实际上我和你爸爸都进入了这个机制,不过在这个机制中,因为我们本身也有着得天独厚的资源。而且你们要知道,以前我们只要少犯错误就能够继续前进了,在加上我们的背景不凡,那个时候确实有一些优势。”

李天舒道:“大伯,可是现在我感觉不一样了!”

李宏远道:“当然不一样了,如果你们这个时候和我们那个时候的难度是一样的啦,你觉得这个培养机制不是落伍了么?人在进步,培养机制同样在进步。当年我在中组部任职副部长的时候,也曾经参与过当时的培养机制改革。这个里面新增加了不少的内容,现在的话,应该是发展经济和对全局的掌控力两项为得分最高的两项吧!除了这个之外,可能就是对急**件的应对能力问题了。既要有发展的能力,也要有处理突击事件的能力,同时还要有统筹全局的能力,用人的能力。总之这个培养机制考察你们的东西非常非常的多。”

李宏运也是道:“……

(ò﹏ò)

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