三儿扶着脖子哼了一声：“感谢的话就不多说了。我建议呀，把老总以下的用人招工制度再规范一下，形成文件。有个规定，执行操作起来就正式顺畅多了。大家点点头。
“说第二个，”三儿说，“公司和公司相关行业的退出制度。有盛就有衰，千古不变的道理，行业如此，公司也是这样。以前我承诺过的，只要办得下去，厂就一直办下去。再承诺一遍，只要办得下去，公司就一直办下去。目前公司有四大块，厂，酒店，营销公司，房地产开发。任何一块，连续两年亏损，必须退出；最好是提前主动退出，尽量避免给公司整体带来损害。比如刚才我说的，清风小区二期做完以后，马上退出房地产市场，不可犹豫。还有，总持续两年，公司赢利额度低于公司运营费用，且近期扭亏无望者，即行变卖公司不赢利资产，保证营利产业运营。别撑着，撑着撑着就资不抵债了，退一步海阔天空。另外，为了公司更好地运营，从明年起，提留部分利润作为发展救助基金，由公司财产继承人和老总……
(ò﹏ò)
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