虽然没有出大问题，但是在王晓飞来看，这样的问题已经很大了，王晓飞不知道自己该怎么跟主管表达自己的情绪，但是他想了一下，觉得还是先把这件事给揭过去比较好，毕竟这个事情似乎在医院也没有造成太大的影响。
凭借着这一点，王晓飞对人事主管道：“这个事情先这样吧，等我这边别的事情处理好了，我再给你一个电话号码，你要是有事情的话就联系我新给你的电话号码就好了。”
人事主管却是一脸的诧异，他道：“您这是什么意思？难不成您打算再离开吗？医院虽然不是很依赖院长在才能运营，但是院长在不在都会对医院的情况造成一定的影响，您要是真的长时间不在医院的话，我只担心员工的情绪和积极性都得不到很好的照顾，从而出现消极怠工的情况。”
人事主管说的一本正经，但是医院本身一点这样的问题都没有，不管是导医还是实习生都是一副很亢奋的模样，问其根本原因还是工资开的足够的好，让大家都觉得这样的事情可以做罢了。王晓飞庆幸自己在来的时……
(ò﹏ò)
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