“决定一个地方发展好坏快慢的因素有很多，基础设施也好，资源也好，发展思路理念也好，但是归根结底要把这些要素融合在一起，还是要靠人，所以人才是决定一个地方发展的关键。”
这番话虽然是老调重弹，但是从陆为民嘴里出来，入曹振海耳朵，却有别有一番滋味。
朱小平之所以走人，也就是在用人上没有合陆为民的胃口，在用人观念上与陆为民大相径庭，所以陆为民宁肯冒着得罪方国纲的风险，也要把朱小平撵走。
同样组织部长帽子能落在自己头上，曹振海也清楚并不是说自己能力就比别人强，而是他知道自己性格更能贴合领导的意图，领导的心思更能通过自己的工作落实下去，当然也还有自己和陆为民接触这么些年留下来的上佳印象。
“老曹你也知道今年对于我们宋州来说是至关紧要的一年，如果说得客观一些，那就是破局之年，去年那半年我们市委只能说是在调整，在梳理，把局面理顺，而今年才是真正按照我们市委的意图来全面推进工作的一年，那么作为推进全面……
(ò﹏ò)
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