到基层调研是掌握第一手资料最直接的方式，也是每一个领导到一个新地方上任之后都要做的事情。其实调研还有另外一种意义，领导可以通过调研及时掌握到下属的思想动态，从中发现与自己施政理念相一致的干部，加以培养和重用。
金帅来到红州已经二十多天了，每天只是不停地和省政府厅级以上的干部谈话，到下面调研就仿佛是忘记了似的，他的这种做法让所有人都感到很不理解，特别是下面的市长们，更是觉得金帅是一个喜欢高高在上的人。
其实，这些人是误解金帅了，之所以不到下面去调研，除了在这之前的微服私访中，掌握到了大量的第一手资料，另一个原因就是金帅没有这个时间。省直机关被钱荣和陈沛文一伙人搞得乱糟糟的，要想站稳脚跟，打开工作局面，就必须先把后院安定好，身边没有一帮志同道合的人，再好的施政方针也得不到贯彻和执行。
一个省有近百个厅局级干部，要想和他们都熟悉了，短时间之内是办不到的，金帅也只能和一些重要的机关一把手先进……
(ò﹏ò)
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