“【未来前线音乐公司】，真诚招募！”
“拥有丰富3D游戏或实时演算引擎使用经验的程序员！”
“岗位缺口：10人”
“薪资10000-18000！”
“如若对薪资不满意，面试可详谈！”
“诚招有实力的资深程序员，只要水平符合，工资待遇可协商！”
“千金买马骨！”
招聘信息很简短，二级页面内有具体的岗位要求和工作内容。
傅少锋认真细致的看了一遍。
有点有些奇怪的是，这是一家音乐公司，怎么音乐公司还要招会用游戏引擎的程序员啊？
不过，工作内容里，除了那个“虚拟形象运营维护”有点似懂非懂之外，其他的技术要求他都符合！
最重要的是，这个招人的公司，没有限制应聘年龄，而且学历要求也只是本科毕业，并没有指定需要应届毕业生！
这种良心企业，那可太少见了！
特别是互联网圈子里，哪个公司招程序员不是限制年龄啊？
不过傅少锋也没有兴奋的忘乎所以了。
他这一周的面试，可涨了太多经验了。
很多公司，虽然说表面上在招聘信息里写的很好，也没有说限制年龄……
(ò﹏ò)
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