造神,榜样,目标!
张龙的突然蜕变和爆发,恰好适合朱董推进交易部的独立并行。
有这样一位交易牛人业绩榜样,交易部的重要性能很是被凸显,所以开始力捧与扶持,造神树立标杆。
经理也好总监也罢,只是朱董收拢张龙的工具,扶持一位亲信。
……
“气氛有点不对。”
梁雪的眼眸充斥着疑惑,前两天其它五个团队经理看他们这边三队的目光有点不对劲,没憋什么好屁。
后来,就连飞鹰开拓两个团队经理也不对劲了,不由很是疑问。
“没事,随便。”
张龙目光闪了闪,轻耸肩膀,“不难猜,能引起气氛不对或许是高层出了未知问题分歧,再或争斗。”
“团队经理是中层基石,肯定会被约谈表立场做选择什么的。”
“天,要变了。”
听言,梁雪眉头微皱,能涉及投资部的天变答案已经很明显,交易部独立问题遇到了卡壳,或者抢夺。
普通员工不会想太多,因为想太多也没啥用,但团队经理不同。
中层领导,公司基石。
还有周宇、邵康!
想到这里,梁雪目光左右扫了一眼正在团队辅……
(ò﹏ò)
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