穿越前，高深还是一个球迷的时候，曾经想过一个问题。
假设一名球员转会之后，会不会把老东家的一些秘密训练方式，带到新东家这里？
这会不会导致很多机密被泄露出去呢？
别说，这个问题他也真的是琢磨了很长时间，等到后来他开始混企业了，他才发现，这纯粹就是想太多了，因为很多东西是怎么学也学不会的。
就好像华为，作为企业，它的成功毋庸置疑，每年也有很多员工离开华为，跳槽到其他企业，有的甚至是自己去创业，并学习华为的管理模式，但哪怕是在二零二一年，他穿越的时候，华为依旧还是独一无二。
为啥？
因为能被人轻易学去的，都是一些不值钱的皮毛。
例如九九六，学华为的九九六，能不能学得专业点，把核心的那一步也学了？像华为一样，多给些钱，行吗？别只学九九六，不学高薪，这不是耍流氓吗？
还有像华为的高研发投入，这能学吗？能学，而且挺好学的。
但问题是，一般的企业学这个，绝对死得很惨。
所以，到最后，所有人都会发现，不管是外面……
(ò﹏ò)
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