5月25日，星期六。
今天是萌芽成立三周年的纪念日，按照以往惯例，并没有专门举行什么庆祝活动，只是通过薇信，给每一位萌芽员工发放了五百块的特别红包。
以萌芽系如今的员工规模，这就差不多要花掉一个小目标了。
因为这种奖金，按照萌芽惯例，那都是一竿子插到底的，电子厂的工人、外卖小哥等都在奖励范围之内。
虽然工资待遇不一样，但他们也都是正儿八经的萌芽员工。
理应一视同仁。
虽然没有实施员工持股，也没有搞什么股权激励，但是在福利待遇这一块，包括过节费、防暑降温费、加班费、年终奖等等，萌芽从来都是不吝啬的。
甚至可以说是很大方。
以华夏目前的发展现状，加班是不可避免的，但加班费绝对给足。
不存在剥削一说。
蒋悦牵头制定的员工保障计划中，还为每一位员工购买了保险，设立大病救助基金、探亲假，每年组织一次公司体检等等福利保障。
在这一块，也绝对可以称得上是业内典范了。
不然。
高速发展中的萌芽，也不可能有这么强的凝聚力。……
(ò﹏ò)
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