其实，股东跟管理层之间，并不是对立的，他们应该站在同一条战线上。
最初的小工厂是股东们出资建起来的不假，但后续生产、经营，与管理层，甚至与每个工人的投入都密不可分。
普通工人、中层管理还能够用各种奖励手段鼓励他们，但高管们是不一样的，他们是否作为，可能影响到公司的兴衰。
假如高管集体出走，公司可能直接面临倒闭的后果。
尤其小霸王这样不是由大股东亲自执掌的公司。
并非蒋总不想亲自执掌公司，而是段总的能力有目共睹。
小霸王从小工厂一路发展起来，不正是因为段总的带领吗？
这是蒋总知人善用的结果。
但只会一个知人善用不行，公司发展到如今，得有能够留住高管的手段。
配股，会让高管们更有归属感。
公司有他们的一份，他们变成了公司的股东，高管出走的可能性就会大大降低，除非发生了什么重大事故。
配股的事情一提再提，蒋总也多次考虑这事，虽然股东们意见不统一，就连蒋总也不想损失自己的利益，但，真的不能再回避了。
蒋总抬头……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com