检察总长的选拔需经过三个主要程序：国会审议、总统任命、人事听证。
国会审议：检察总长位置出现空缺后，司法部长推举至少两名候选人，随后由国会审议候选人资历，如若通过，则将候选人名单报给总统。
总统认命：总统根据自身情况，挑选合适候选人，并任命其为检察总长。
人事听证：国会司法委员在接到总统相关任命后，对检察总长候选人举办人事听证会，意在通过国会限制国家重要权利的行使，保障公民基本权利。
但根据《国会法》和《检察法》相关规定，检察总长与需要国会同意才能任命的总理不同，检察总长即便无法通过国会的人事听证，也可以予以任命。
虽然法律如此规定，但在操作实际中，总统不会轻易跟国会顶牛，如果候选人无法通过国会举行的人事听证会，那么总统往往会放弃相关认命。
因此，程序复杂的人事听证是候选人竞选的最难关卡，意义重大。
而因人事听证程序复杂，便存在很多操作空间。金允浩动用朴国权的力量，在人事听证阶段给蔡东旭制造……
(ò﹏ò)
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