肖恩有了三胞胎的秘书之后就不再把注意力放在那群每天训练的小妞儿身上了，他现在更多的是和三个秘书还有尤娜、斯凯一起讨论管理构架的问题。
其实主要是和尤娜和斯凯，布谷鸟三姐妹只是旁听。
尤娜提议集团化管理，而斯凯提议更为扁平化三级管理构架。
而肖恩只问了一个问题。
“哪种方法更省事儿？”
斯凯顿时就翻了个白眼，她对管理这块也不大明白，只不过入侵了那么多公司的网站看了个眼熟吧了。
就她本身而言，她觉得管理层级越少效率越高，才推荐了三级化管理。至于肖恩的问题，那是明摆着的，越扁平要处理的事儿越多呗。
肖恩最终还是选择了能解放自己的管理方式，新的怀特集团公司很快成立，采用了总经理负责制，至于肖恩，他是董事长。
接下来就是繁琐的改制了，最麻烦的就是蕾切尔莱顿管理的铁手组织，光是组织下面大大小小的公司就有七八十来个，全部放到集团里面还需要经过一些资产重组的，要不然有些小公司还不够丢份的。
至于第一任总经理，肖……
(ò﹏ò)
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