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江年用了一个星期，理顺了华远集团人事部大大小小所有的流程和事情，同时，也熟悉了整个集团的架构和人事，接下来，她又只用了一个星期，找出了人事部整个部门工作上存在的不足和缺陷，加以调整，改善，又用了一个星期，整个部门上上下下，六七十号人，从部门副总监到一般的小职员，无一不对她出色的工作能力和大胆果决的魄力，表示从心底的佩服，敬重。
三个星期，一个月不到的时间，从人事部开始，到整个集团上下，都开始对江年改观，由一开始的不屑，轻蔑，等着看好戏的心态，对她由衷的表示佩服，敬重。
不管江年和陆承洲是什么关系，她出色的工作和与人沟通的能力是实实在在的，无法否认的，大家有目共睹的。
一个月后，在整个部门的工作全面得到提升，改善，大家也都熟悉适应了这个新的领导时，便是江年功成身退，去下一个部门重新开始战斗的时候了。
离开人事部的这天晚上，江年做东，请整个部门的……
(ò﹏ò)
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