杨秋雨指定一个人来进行专门负责，对领取物品进行登记造册，技师要签编号与名字领取。
过一段时间后，她拿着领取名册，输入电脑进行汇总分析，对于比较明显与服务内容、服务次数不符合的用品领取，要进行谈话，希望下次避免一些无谓的浪费。
她知道有些技师喜欢贪点小便宜，趁着领取用品混乱的机会，想从中多拿一些，好偷偷地拿回家使用。
当然她不能明着这样说，否则会让这些人下不了台，只是以提醒不要多浪费的名义来警示。
这一小部分技师的心里明白已经被老板盯上了，以后就老实多了。
因为杨秋雨并不会有时多用物品就来指责，实在是多用的比较明显，才进行谈话警示，表现了足够的宽容度。
如果对这一小部分人的贪便宜不及时的加以阻止，其它的人心里会不平衡。
慢慢地会跟风学样，等发展到大部分人都要贪便宜、多领冒领的时候，休闲会所的一次性用品开支就会大大增加，而且还很难加以控制。
毕竟在“健康“休闲会所上班，收入还是很不错，绝大部分技师……
(ò﹏ò)
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