平日里话不多的老赵，在关键问题上绝对是寸理必争：“张总编，大家工作干的好好的，公司发展到现在，没有功劳也有苦劳吧，您凭什么一来就要降工资！”
李主编李春华是个三十多岁的女人，入行十年，也是个受不得气的主：“老赵说的没错，公司能有今天，都是我们几个打下来的，你有什么资格做这个决定！”
张佳怡脸色也有些难看，她心里清楚，此时和自己对抗的不仅仅是这三人，这三位主编甚至代表了半个公司的人，张佳怡正色道：“我再重申一遍，增加了绩效考核，基础工资虽然降了，可你们只要做得好，实际上拿到的钱只会更多！”
“呵呵，是啊，我们要是能带出来一位像破晓这样的新人王作者，绩效奖金能拿到手软呢。”李春华甚至出言嘲讽。
老赵也沉声说着：“绩效奖金制度，不确定因素太多，不能凭你一句话，让我们所有人冒险。”
“那个……张总编，还有三位主编你们好。”
陈晓来到总编室半天，见没人理自己，找到机会连忙插嘴，露出一副乖乖男的表情：……
(ò﹏ò)
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