第41章家学渊源
“劳动保护国家早就有规定，况且每个季度的分配比例也是有惯例的，以前就是按照惯例发的，现在突然少了我们怎么对工人交代？”胡勇军一听到马向前说起了缩减劳保发放，屁.股顿时就坐不住了，赶紧开口说道：“而且这也是工人们应该享受的待遇，比起增加用量让工人们赚外快来说我看更不能消减！”
作为后勤部主任，胡勇军最大的权力就是劳保用品以及住房划分等内容，如果突然缩减掉一部分劳保用品，那么他这个后勤部主任的权力无疑就缩减了一小半。
毕竟工人们都是很现实的，既然缩减了发放量他们领到的东西多不多、少不少，就像鸡肋一样食之无味丢只可惜，那么是一季度发一次还是一年发一次也就无所谓了。
既然工人们都无所谓了，他这个后勤部主任谁还买账？
“是啊，胡主任说的对，劳动保护国家是有规定的。就算要缩减资金也不能从劳保上打注意，不过开源节流虽然是个办法，但到底也是饮鸩止渴咱们还是需要打铁自身硬啊！“付文斌一脸严……
(ò﹏ò)
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