我本以为这个问题虽然超出了作为同事或者说下属应该了解的范畴，但至少不算是太过分。然而孟坤的反应却让我觉得怪异。
他的脸色突然冷了下来，低头摸了摸鼻子说，我不喜欢在上班的时候说私事。
我哦了一声，解释道我没有别的意思，只是好奇。
孟坤没有接我的话，只是拿起身边的文件夹，圈出重点的部分递给我说，马上就要到总部了，你看看应该注意的部分，好好表现，这个机会其实很难得。
我很识趣的没再多问什么，乖乖接过文件看了起来。
我早就从公司其他同事那里了解到，其实所谓培训本来没有什么的，不过就是企划部宣讲一些公司的企业文化，工作理念，然后展望一下未来，给分公司的这些新员工们鼓鼓劲，让他们知道自己的未来有多宽广而已，之所以说它重要，是因为这次培训有一个与总部高层面对面交流的机会，也就是说每个人都会使出浑身解数获得总部领导的首肯。
说真的，我虽自认为能力不差，可我刚刚进公司两个周，即便是分内的工作也还处于摸索期，……
(ò﹏ò)
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